El Knowledgehook está comprometido a garantizar la igualdad de acceso y participación de las personas con discapacidad y a tratar a todas las personas de manera que puedan mantener su dignidad e independencia. Creemos en la integración y en la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a atender las necesidades de las personas con discapacidad de manera oportuna, y lo haremos previniendo y eliminando las barreras a la accesibilidad y cumpliendo los requisitos de accesibilidad en virtud de la Ley de Accesibilidad para Ontarios con Discapacidad (AODA).

Estamos comprometidos a desarrollar, implementar y mantener políticas que rijan cómo la organización logra o logrará la accesibilidad. Knowledgehook ha aplicado políticas para cumplir con estas regulaciones. Cualquier nuevo requisito y retroalimentación que se nos proporcione será revisado y actualizado. Para facilitar este compromiso, Knowledgehook revisará nuestro plan de accesibilidad plurianual al menos una vez cada cinco años para identificar los avances realizados en el tratamiento de barreras y actualizar el sitio web Knowledgehook como tal.

Agosto 1, 2021

La capacitación se impartirá de manera que se adapte mejor a las obligaciones de los empleados, los voluntarios y otros miembros del personal

Crear formas accesibles de proporcionar retroalimentación

Poner en marcha una política de accesibilidad para que los empleados y clientes sepan qué esperar

Agosto 1, 2021 Entrenamiento y retroalimentación

‍Se capacita a los empleados sobre los requisitos de accesibilidad

Formas accesibles de proporcionar comentarios o comentarios

Knowledgehook hará que todos los nuevos sitios web y contenidos en esos sitios se ajusten a WCAG 2.0, Nivel AA, siempre que sea posible

Procesos de documentación de planes individuales de alojamiento y planes de retorno al trabajo

El Knowledgehook seguirá tomando medidas para prevenir y eliminar las barreras de accesibilidad identificadas por el público, los empleados y los clientes según sea necesario y solicitado.